En agosto, te invitamos a conocer al tercer grupo de las nuevas integrantes de Women in Energy. Cuatro jóvenes profesionales, empoderadas y que desean seguir aportando a la transición energética y ejercer un liderazgo participativo. Veamos quiénes son:
Daniella Bustos – Enel
“Soy ingeniera civil electricista. Elegí ingeniería porque me gustaba la física y las matemáticas, pero mi interés en la electricidad llegó por un libro que resumía las carreras. Finalmente, conocí la historia de la universidad y supe que era el lugar donde quería formarme como profesional. En el plano personal, soy madre de dos hijos maravillosos, que en estos tiempos han sacado de mi lo multifuncional y la paciencia, que estaba más bien oculta”.
“Partí en una consultora en la cual vi mi primera conexión a la red, que fue desde la Central Cenizas a Carrera Pinto. Luego en Transelec, fui profesional de sistemas en el área de operaciones y participaba en interconexiones de terceros revisando estudios. También me involucré en la elaboración del informe de falla del terremoto ocurrido el 24 de febrero de 2010. Posterior a eso me cambié al sector de negocios en donde era ejecutiva de interconexión. En el 2014 se dio la oportunidad de dejar la transmisión y llegué al área de negocios de Enel Green Power. Actualmente, me desempeño en el área de ingeniería y construcción”.
“Respecto al liderazgo femenino, lo que me motiva, es aportar a la comunicación, generar vínculos y generar una sinergia entre los objetivos de la empresa y lo que somos. Me encanta lo que hago y le coloco todo el corazón y las ganas. Recuerdo que en una de las presentaciones de Women in Energy, se mencionó que las mujeres ejercían liderazgo con verdad y amor, mirando a los otros como iguales, que si lo pensamos bien no son solo características femeniñas, pero por alguna razón aprendemos antes que ese es el camino”.
Patricia Méndez – EnorChile
“En una búsqueda constante de conocimientos y de contribuir a los cambios y desarrollo de nuestra sociedad, es que entré a estudiar derecho en la Universidad Diego Portales el 2015. Ya van 8 años desde que juré ante la Excelentísima Corte Suprema y 6 desde que acepté el desafío de orientar mi carrera hacia el mundo eléctrico, desempeñándome actualmente como Fiscal de Enorchile, Directora de GPM A.G. y orgullosa participante de esta segunda versión de Women in Energy, espacios desde donde pretendo ser un aporte en la visualización y participación de la mujer en el sector energético”.
“La transición energética, como todo proceso que pretende o busca ser exitoso, requiere la participación de diversos actores y con ello de diversas miradas y opiniones. En ese sentido, las mujeres no podemos estar ajenas a la colaboración en este desafío, toda vez que la participación femenina trae nuevas perspectivas y visiones que potencian un mejor entendimiento entre los participantes y de estos con su entorno. La diversidad de géneros ofrece beneficios sustanciales a la hora de llev