El 4 de diciembre se realizó la ceremonia de cierre de la 2ª promoción de Women in Energy by Celepsa, iniciativa que nace desde nuestro programa local y que ha sido implementada por la empresa para fortalecer el liderazgo femenino dentro del sector energético peruano. Esta edición marcó el cierre de un año especialmente significativo, en el que dos generaciones de la iniciativa se graduaron, alcanzando un total de 26 participantes formadas.
Durante 4 meses, 25 sesiones y 42 horas de trabajo, las profesionales desarrollaron herramientas de liderazgo, autoconocimiento, innovación y colaboración, en un proceso que busca impulsar culturas organizacionales más diversas, conscientes y preparadas para la transición energética.
La ceremonia de clausura estuvo marcada por intervenciones que reforzaron el valor de abrir espacios para nuevas voces en el sector.
Pablo Vásquez, Director de WEC Chile, Energy & Resources en Deloitte Chile e integrante del Comité Consultivo de WEC Chile, destacó la responsabilidad de abrir camino a las que vienen, así como la importancia de promover equipos mixtos y diversos capaces de enfrentar los desafíos actuales y futuros de la industria. Su participación otorgó un marco estratégico al propósito del programa.
Asimismo, Carolina Vega, Cofundadora de Acepta Consultora, presentó la charla “De la Travesía al Impacto”, invitando a las participantes a reflexionar sobre su propósito como líderes y a impulsar procesos de innovación y cambio dentro de sus organizaciones.
Los testimonios de las participantes dieron cuenta del impacto del proceso formativo. Teresa García, Senior de Impuestos de Celepsa, subrayó la importancia de asumir un rol protagonista, escuchar activamente a su equipo y aplicar herramientas que fortalecen la colaboración.
Antonella Guerra, Analista de Comunicación Externa de la empresa, relevó la creación de una red de apoyo sólida y significativa, destacando el liderazgo colaborativo como un sello clave del programa.
En las palabras de cierre, Patricia Medina, Gerente de Gestión Humana de Celepsa, invitó a las egresadas a asumir con orgullo su rol como embajadoras, llevando lo aprendido a sus equipos y promoviendo culturas organizacionales más abiertas, inclusivas y participativas.
Con dos generaciones graduadas este año y 26 profesionales formadas en Perú, Women in Energy se consolida como un espacio fundamental para el liderazgo femenino latinoamericano que junto a la sólida experiencia chilena, impulsan la transformación de la industria en toda la región.