El World Energy Council (WEC) invita a todas sus organizaciones socias a nominar jóvenes profesionales para ser parte del programa Future Energy Leaders (FEL) 2026, una oportunidad única para integrarse a una de las comunidades globales más relevantes del sector energético.
El programa FEL está diseñado para identificar y potenciar a la próxima generación de líderes en energía, ofreciendo una experiencia formativa de alto nivel, basada en el intercambio de conocimientos, el trabajo colaborativo y la participación activa en una red internacional diversa y multidisciplinaria.
Quienes sean seleccionados formarán parte de una comunidad energética global, participando en conversaciones nacionales, regionales y mundiales, y desarrollando redes profesionales con expertos y líderes de alto nivel. Además, los FEL contribuyen activamente al programa de trabajo del World Energy Council, involucrándose en proyectos, desafíos estratégicos y espacios de diálogo orientados a la transición energética.
En el centro del programa se encuentra una combinación de proyectos aplicados, actividades de networking, instancias de aprendizaje colectivo y exposición a herramientas de liderazgo desarrolladas por WEC. Esto permite a los participantes acceder a un amplio abanico de oportunidades según sus áreas de interés, manteniendo siempre un fuerte foco en resultados prácticos, interactivos y alineados con la misión y visión del Consejo Mundial de la Energía.
REQUISITOS:
- Sólido interés y trayectoria demostrada en el ámbito de la energía (CV debe indicar algún logro específico y el potencial para convertirse en un líder en su área).
- Se considera tener 3 a 5 años de experiencia en gestión junior en un campo relacionado con la energía.
- Alta motivación para trabajar con el Consejo Mundial de la Energía y estar disponible a participar activamente como miembro de la comunidad.
- Nivel avanzado de inglés.
- No tener más de 35 años en el momento de la solicitud.
- Disponibilidad para un mínimo de 20 días anuales de contacto con el programa de desarrollo (15 días en los años de congreso).
- La validación por parte del empleador se considerará una ventaja.
- Disponibilidad para comprometerse durante un máximo de tres años.
- Integrar la comunidad de socios WEC Chile.
*Postulaciones abiertas hasta el 2 de marzo del 2026
*Si tiene dudas o comentarios favor contactar a Michelle Arellano: arellano@
*También puede revisar la sección de preguntas frecuentes aquí.