Tres mujeres con un mismo objetivo: lograr un país capaz de avanzar hacia la transición energética. Te contamos la historia de Claudia Pinto, de Imelsa Energía; Pércida Tapia, de CGE, y Valeria Ríos de Generadora Metropolitana, líderes con ganas de hacer cambios.
Claudia Pinto – Imelsa Energía
“Soy ingeniera civil industrial y cuento con un magíster en Ciencias de la Ingeniería. Me considero una persona comprometida con el aprendizaje continuo y, por lo mismo, participo del programa Women in Energy WEC Chile, instancia que me ha permitido generar redes y fortalecer mis habilidades comunicacionales”.
“Hace cuatro años me empecé a interesar por el mundo de la energía, ya que la considero desafiante y promueve el desarrollo tecnológico sostenible”.
“Durante el último año y medio he formado parte de la empresa Imelsa Energía, la cual me ha entregado la oportunidad de profundizar en el funcionamiento del mercado eléctrico, los procesos internos de la empresa y manejo de datos. Esta experiencia ha sido clave para consolidar mis conocimientos técnicos y desafíos del rubro”.
“Espero crecer continuamente en la industria energética y abrir camino para que otras mujeres también lo hagan, creando así un ambiente más inclusivo y colaborativo”.
“Sabemos que los grandes cambios no suceden de un día para otro, así que creo que es fundamental equilibrar innovación con factibilidad, impactando positivamente tanto al medio ambiente como a las personas”.
“Considero que es esencial promover y visibilizar el rubro energético entre las mujeres, logrando así que se integren y aporten con sus perspectivas. Además, creo que la diversidad es clave en el desarrollo del sector y las redes de apoyo son fundamentales para crear una industria que sea cada vez más inclusiva”.
“Quiero contribuir junto a otras mujeres para lograr una transformación que beneficie tanto al sector energético como a la sociedad en conjunto”.
Pércida Tapia – CGE
“Soy coquimbana de corazón, vivo en Santiago y tengo un hijo de 18 años. Estudié contador público en la Universidad de La Serena y mi desarrollo profesional ha sido únicamente en la industria energética. Actualmente soy responsable del área de finanzas operativas y me gustaría seguir desarrollándome en la industria aportando y potenciando el liderazgo femenino”.
“Me gustaría que las nuevas generaciones que se están involucrando en el rubro tengan una mirada abierta y curiosa, que sepan salir de sus zonas de confort y animen a más mujeres a formar parte del liderazgo femenino. Tengo ganas de lograr la humanización en la transición energética, siempre se puede aportar un poco más”.
“Creo que es súper necesario que existan instacias como WEC Chile y Women in Energy, ya que le dan una mirada distinta a la industria y entregan un servicio de calidad, humano y duradero. Siento que esto despierta a las nuevas generaciones y les dan ganas de aportar a la comunidad”.
Valeria Ríos – Generadora Metropolitana
“Soy una mujer chilena, titulada de