En marzo presentaremos a las cuatro últimas integrantes de la 3era Generación de Women in Energy. En esta ocasión, tenemos a dos mujeres con años de experiencia y que han ayudado desde sus instituciones a cambiar la mirada en beneficio de la fuerza laboral femenina actual, preparando el terreno para que las futuras generaciones no tengan que lidiar con sesgos que impidan explotar su potencial dentro de la industria energética.
Jocelyn Ann Black Duvanced – IMELSA
“Me defino como intraemprendedora, con gran pasión por el servicio al cliente y la sustentabilidad, con más de 13 años de experiencia en el mercado de la energía. Mi perfil es comercial y corporativo, poniendo foco en comunicaciones, marketing, gestión de personas y clientes. Cuento con un MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez y postítulos en Dirección Estratégica de Personas, Gestión de Sustentabilidad, Marketing y Comunicaciones. Actualmente lidero la gerencia Comercial y Corporativa en Grupo IMELSA, donde he encabezado procesos de transformación organizacional. También participo en una serie de redes universitarias e institucionales, desde donde busco aportar con mi experiencia”.
“Mi vínculo con la industria energética es familiar. Soy hija de un emprendedor que hizo muchos negocios diferentes en su vida, pero el más grande y que ha perdurado es la creación de IMELSA en el 2002. Desde la formación del logo que he estado relacionada con la compañía. Pero me uní al equipo una vez que volví de un año de trabajo en Inglaterra y me pidieron ayudar en la relación con los proveedores y clientes para la primera central de generación de respaldo que se construía en Chile. Una idea que en ese momento era inimaginable, no solo para nuestro mercado sino incluso para los fabricantes de los generadores que no entendían porque en el país pensábamos en hacer centrales de respaldo de energía en base a 60 motores que funcionarían todos juntos. Estuve en la fábrica, en pruebas, en obra, realicé instalación de faena, hice logística, operaciones, marketing, en fin; como todo negocio familiar, hice de todo. Y eso fue la mejor escuela”.
“El 2010 me casé y nos fuimos a vivir Brasil. Trabajé en una gran empresa de telecomunicaciones que me formó en diversos ámbitos y me preparó para gerenciar. Me enseñó de proyectos, procesos, sustentabilidad y personas. A mi regreso a IMELSA, a fines del 2014, mi contribución fue otra: mucho más orientada a lo humano, a la gestión de clientes y la estrategia. Por eso formé y lideré un comité de bienestar que ganó 2 premios internacionales y también lideré la iniciativa de postulación al Premio Mejores Empresas Chilenas, que hemos ganado por 3 veces consecutivas”.
“Hoy me vinculo con la industria energética es más que familiar; es personal. Siento que en ella hay todo por hacer y por crear. Me encantan los espacios donde siempre se puede hacer algo más y siento que hoy la energía es tan importante, que todo lo que podamos diseñar o implementar será un aporte para las nuevas