El 4 de diciembre se realiz\u00f3 la ceremonia de cierre de la 2\u00aa promoci\u00f3n de Women in Energy by Celepsa, iniciativa que nace desde nuestro programa local y que ha sido implementada por la empresa para fortalecer el liderazgo femenino dentro del sector energ\u00e9tico peruano. Esta edici\u00f3n marc\u00f3 el cierre de un a\u00f1o especialmente significativo, en el que dos generaciones de la iniciativa se graduaron, alcanzando un total de 26 participantes formadas.<\/p>\n
Durante 4 meses, 25 sesiones y 42 horas de trabajo, las profesionales desarrollaron herramientas de liderazgo, autoconocimiento, innovaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n, en un proceso que busca impulsar culturas organizacionales m\u00e1s diversas, conscientes y preparadas para la transici\u00f3n energ\u00e9tica.<\/p>\n
La ceremonia de clausura estuvo marcada por intervenciones que reforzaron el valor de abrir espacios para nuevas voces en el sector.<\/p>\n
Pablo V\u00e1squez, Director de WEC Chile, Energy & Resources en Deloitte Chile e integrante del Comit\u00e9 Consultivo de WEC Chile, destac\u00f3 la responsabilidad de abrir camino a las que vienen, as\u00ed como la importancia de promover equipos mixtos y diversos capaces de enfrentar los desaf\u00edos actuales y futuros de la industria. Su participaci\u00f3n otorg\u00f3 un marco estrat\u00e9gico al prop\u00f3sito del programa.<\/p>\n
Asimismo, Carolina Vega, Cofundadora de Acepta Consultora, present\u00f3 la charla \u201cDe la Traves\u00eda al Impacto\u201d, invitando a las participantes a reflexionar sobre su prop\u00f3sito como l\u00edderes y a impulsar procesos de innovaci\u00f3n y cambio dentro de sus organizaciones.<\/p>\n
Los testimonios de las participantes dieron cuenta del impacto del proceso formativo. Teresa Garc\u00eda, Senior de Impuestos de Celepsa, subray\u00f3 la importancia de asumir un rol protagonista, escuchar activamente a su equipo y aplicar herramientas que fortalecen la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n
Antonella Guerra, Analista de Comunicaci\u00f3n Externa de la empresa, relev\u00f3 la creaci\u00f3n de una red de apoyo s\u00f3lida y significativa, destacando el liderazgo colaborativo como un sello clave del programa.<\/p>\n
En las palabras de cierre, Patricia Medina, Gerente de Gesti\u00f3n Humana de Celepsa, invit\u00f3 a las egresadas a asumir con orgullo su rol como embajadoras, llevando lo aprendido a sus equipos y promoviendo culturas organizacionales m\u00e1s abiertas, inclusivas y participativas.<\/p>\n
Con dos generaciones graduadas este a\u00f1o y 26 profesionales formadas en Per\u00fa, Women in Energy se consolida como un espacio fundamental para el liderazgo femenino latinoamericano que junto a la s\u00f3lida experiencia chilena, impulsan la transformaci\u00f3n de la industria en toda la regi\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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