\u201cEstamos muy contentos de seguir avanzando tanto en Chile como hoy en Per\u00fa, con una agenda concreta y pr\u00e1ctica para sumar m\u00e1s talento, m\u00e1s energ\u00eda y m\u00e1s capacidades para un sistema que requiere de todos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Mar\u00eda Trinidad Castro, directora ejecutiva del World Energy Council Chile (WEC Chile), al inaugurar la segunda generaci\u00f3n de Women in Energy by Celepsa.<\/p>\n
Este programa, que naci\u00f3 en Chile en 2019 de la mano de WEC Chile, ha formado a m\u00e1s de 350 mujeres protagonistas del sector energ\u00e9tico y se ha consolidado como una red pionera en Am\u00e9rica Latina. Su objetivo es claro: promover el desarrollo, la visibilidad y el liderazgo femenino en un sector clave para el futuro sostenible de la regi\u00f3n. Hoy, su impacto se expande a Per\u00fa, donde Celepsa ha recogido esta experiencia y la ha adaptado con fuerza y convicci\u00f3n a su realidad organizacional.<\/p>\n
En esta nueva generaci\u00f3n, 13 profesionales de distintas \u00e1reas de la compa\u00f1\u00eda asumieron el desaf\u00edo de potenciar su liderazgo. Las participantes provienen de \u00e1reas tan diversas como Administraci\u00f3n y Finanzas, Gesti\u00f3n Humana, Asuntos Institucionales y Sostenibilidad, Legal y Regulaci\u00f3n, Seguridad y Salud Ocupacional, Comercial, y Operaciones y Mantenimiento, lo que demuestra el alcance transversal de la iniciativa y su integraci\u00f3n dentro de la cultura corporativa.<\/p>\n
Durante la jornada inaugural, Eduardo Rivas, CEO de Celepsa, plante\u00f3 que la transici\u00f3n energ\u00e9tica no se trata \u00fanicamente de cambiar la matriz tecnol\u00f3gica, sino tambi\u00e9n de transformar la forma en que se lidera. \u201cLa transici\u00f3n energ\u00e9tica tambi\u00e9n es una transici\u00f3n de liderazgo femenino\u201d, afirm\u00f3, y agreg\u00f3 que \u201cel compromiso de la empresa es dar espacio a nuevas voces, miradas y estilos que enriquezcan al sector\u201d.<\/p>\n
Patricia Medina, gerenta de Gesti\u00f3n Humana de la compa\u00f1\u00eda, destac\u00f3 el valor del programa como una instancia de crecimiento colectivo. Para ella, este espacio permite que las profesionales se conecten, aprendan unas de otras y se fortalezcan como referentes dentro de la organizaci\u00f3n, aportando desde sus experiencias y trayectorias.<\/p>\n
La jornada formativa estuvo a cargo de Alejandra Sep\u00falveda, coach ejecutiva sist\u00e9mica y embajadora de Women in Energy WEC Chile, quien invit\u00f3 a las participantes a reflexionar sobre su marca personal, su prop\u00f3sito y la forma en que lideran. Habl\u00f3 de la importancia de salir de la zona de confort, de ejercer un liderazgo consciente y aut\u00e9ntico, y de reconocer el valor del autoconocimiento como motor de transformaci\u00f3n.<\/p>\n
Tambi\u00e9n participaron Ester Osco, analista de Informaci\u00f3n Geogr\u00e1fica, y Angie Solari, abogada, qui\u00e9nes fueron parte de la primera generaci\u00f3n del programa en Celepsa. Ambas compartieron c\u00f3mo esta experiencia les permiti\u00f3 redescubrir su potencial, fortalecer su confianza y proyectar sus capacidades dentro y fuera de sus equipos de trabajo.<\/p>\n
En tanto, Marlene Negreiros, vicepresidenta de Talento Corporativo del Grupo UNACEM, valor\u00f3 la iniciativa como una herramienta concreta para construir organizaciones m\u00e1s<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Women in Energy by Celepsa es hoy un reflejo del potencial que tienen las redes regionales cuando se construyen con prop\u00f3sito, colaboraci\u00f3n y visi\u00f3n compartida. Lo que comenz\u00f3 como una iniciativa en…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-381","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}