Recogiendo la exitosa experiencia del programa Women in Energy de WEC Chile, la empresa peruana Celepsa lanz\u00f3 su propia iniciativa de liderazgo, la que beneficiar\u00e1, en una primera instancia, a 13 colaboradoras de la compa\u00f1\u00eda, brind\u00e1ndoles herramientas y oportunidades para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras profesionales.<\/p>\n
El programa Women in Energy de WEC Chile ha sido un modelo a seguir en la regi\u00f3n, destac\u00e1ndose por su enfoque en el desarrollo profesional de las mujeres en el sector energ\u00e9tico. Durante seis a\u00f1os, ha capacitado a m\u00e1s de 200 mujeres, promoviendo la igualdad e inclusi\u00f3n en una industria tradicionalmente masculinizada.<\/p>\n
\u201cFelicitamos a Celepsa por su compromiso y esperamos que esta iniciativa inspire a otras empresas en la regi\u00f3n a seguir su ejemplo, promoviendo el liderazgo femenino y la diversidad en el sector energ\u00e9tico\u201d, se\u00f1al\u00f3 Soledad Herrero. Directora de Women in Energy WEC Chile durante la ceremonia de inicio del programa, el cual se extender\u00e1 por cinco meses.<\/p>\n
Celepsa, empresa del Grupo UNACEM, se dedica a la generaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de energ\u00eda limpia y soluciones energ\u00e9ticas sostenibles en Per\u00fa. Desde sus inicios, ha asumido un rol protag\u00f3nico en la lucha contra el cambio clim\u00e1tico, gestionando recursos naturales de manera responsable y creando valor compartido con sus grupos de inter\u00e9s. Cuenta con un portafolio diversificado de tecnolog\u00edas y proyectos renovables en desarrollo que contribuyen a la transici\u00f3n energ\u00e9tica confiable y sostenible.<\/p>\n
El primer encuentro con las trece participantes del equipo Celepsa, con m\u00faltiples perfiles y conocimientos, cont\u00f3 con la presencia de Eduardo Rivas, Gerente General de Celepsa; Patricia Medina, Gerente de Gesti\u00f3n Humana de Celepsa; y Marlene Negreiros, Vicepresidente de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.<\/p>\n
La implementaci\u00f3n de Women in Energy by Celepsa no solo fortalecer\u00e1 las capacidades de sus colaboradoras, sino que tambi\u00e9n contribuir\u00e1 a la creaci\u00f3n de un entorno laboral m\u00e1s inclusivo y equitativo, y un paso significativo hacia una mayor sustentabilidad de la industria energ\u00e9tica peruana. \u201cNos entusiasma dar inicio a este programa de liderazgo femenino, que permitir\u00e1 equipar a nuestra comunidad de mujeres en Celepsa con herramientas para fortalecer su desarrollo en el sector energ\u00e9tico. Adem\u00e1s, es una iniciativa se alinea a nuestro programa corporativo Voces Unidas, el cual busca promover la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n en todas las unidades de negocio del Grupo UNACEM\u201d mencion\u00f3 Patricia Medina, Gerente de Gesti\u00f3n Humana de Celepsa.<\/p>\n
En tanto, el Gerente General de Celepsa, Eduardo Rivas, brind\u00f3 tres conceptos claves en este primer encuentro para avanzar en lo profesional y personal. \u201cPrimero, debemos tener confianza en nosotros mismos, practicar la escucha activa y asumir el \u00e9xito con humildad. Segundo, tener visi\u00f3n de largo plazo y, en tercer lugar, desarrollar la inteligencia emocional para la toma de decisiones\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n
\u201cRecuerden que ustedes so<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Recogiendo la exitosa experiencia del programa Women in Energy de WEC Chile, la empresa peruana Celepsa lanz\u00f3 su propia iniciativa de liderazgo, la que beneficiar\u00e1, en una primera instancia, a 13…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7334,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-409","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/409\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}