En Chile y en todo el mundo, el sector energ\u00e9tico enfrenta diversos desaf\u00edos. Reconociendo la importancia de la inclusi\u00f3n laboral de las mujeres en una industria predominantemente masculina, se observa una escasez de estad\u00edsticas sobre la fuerza laboral femenina en el sector. La \u00faltima informaci\u00f3n disponible data de 2019 y se basa en fuentes secundarias.<\/p>\n
En este contexto, el World Energy Council WEC Chile y Deloitte, en colaboraci\u00f3n con Ministerio de Energ\u00eda, llevaron a cabo el primer estudio de metodolog\u00eda mixta (cuestionario cuantitativo y grupos focales cualitativos) con el prop\u00f3sito de describir y comprender las experiencias y percepciones de las mujeres que trabajan en el sector energ\u00e9tico del pa\u00eds.<\/p>\n
La convocatoria de mujeres que actualmente trabajan o han trabajado en el sector logr\u00f3 la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 1.100 colaboradoras de todo Chile.<\/p>\n
Entre los hallazgos m\u00e1s relevantes del estudio se destacan los siguientes:<\/p>\n
– Un alto porcentaje (69%) de mujeres en el sector menciona que su motivaci\u00f3n para ingresar a la industria radica en las oportunidades que ofrece. Adem\u00e1s, el 57% destaca que lo m\u00e1s gratificante de trabajar en el sector energ\u00e9tico son las oportunidades de crecimiento, tanto personal como profesional.<\/p>\n
– Las mujeres perciben una gesti\u00f3n de talento positiva en la industria, ya que el 58% se siente respaldado para perseguir metas y objetivos personales en sus carreras. Asimismo, el 53% se\u00f1ala que sus jefaturas directas proporcionan oportunidades favorables para el desarrollo profesional a trav\u00e9s de capacitaciones y cursos de perfeccionamiento.<\/p>\n
– En cuanto a posibles brechas, el 46% indica que los ascensos o promociones que han alcanzado est\u00e1n en consonancia con el tiempo que llevan en la empresa, y el 62% afirma que sus l\u00edderes reconocen su labor de manera adecuada.<\/p>\n
– Respecto a la conciliaci\u00f3n de la vida personal y familiar en el sector, solo una de cada tres mujeres ha experimentado alg\u00fan tipo de estigmatizaci\u00f3n o consecuencias negativas por solicitar y\/o hacer uso de medidas de conciliaci\u00f3n.
\nConoce m\u00e1s sobre los principales hallazgos del estudio descargando el informe completo.\u00a0
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Este documento recopila datos y testimonios que permitan comprender los obst\u00e1culos que enfrentan las mujeres en el \u00e1mbito energ\u00e9tico, as\u00ed como tambi\u00e9n identifica oportunidades para la inclusi\u00f3n y…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-479","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/479\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wec-chile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}