Las cuatro generaciones que han cursado el programa de liderazgo femenino Women in Energy WEC Chile, se congregaron en la Plaza de la Constituci\u00f3n para visibilizar la gran cantidad de mujeres preparadas y dispuestas a colaborar y guiar los esfuerzos que demanda la transici\u00f3n energ\u00e9tica local.<\/p>\n
La actividad, que reuni\u00f3 a un centenar de profesionales de los sectores p\u00fablico, privado y la academia, y que han aportando al debate energ\u00e9tico con una amplia diversidad de experiencias y visiones, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del Ministro de Energ\u00eda, Diego Pardow, quien relev\u00f3 el trabajo que se realiza desde su cartera en materia de equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n
El programa naci\u00f3 en mayo de 2019 bajo el alero de World Energy Council -WEC Chile y con el apoyo de Deloitte, en respuesta al escaso 23% de participaci\u00f3n laboral femenina en el sector energ\u00e9tico, porcentaje que disminuye notoriamente al llegar a los altos mandos.<\/p>\n
\u201cHoy es un d\u00eda especial e importante, donde logramos reunir a las 4 generaciones de Women in Energy WEC Chile a la fecha, para renovar el compromiso y el prop\u00f3sito de generar m\u00e1s y mejores oportunidades para las mujeres dentro de la industria de la energ\u00eda\u201d, se\u00f1al\u00f3 Soledad Herrero, Directora de Proyectos del cap\u00edtulo local de WEC, recordando que la iniciativa tambi\u00e9n se gest\u00f3 con el respaldo de la mesa Energ\u00eda + Mujer coordinada por la cartera que hoy encabeza Pardow.<\/p>\n
El secretario de Estado expres\u00f3 su agradecimiento a Women in Energy por su empuje e ir \u201ccorriendo esas barreras, rompiendo techos de cristal, que hacen que personas que por un tema cultural y que estaban predestinadas a jugar un rol, hoy se sientan empoderadas a elegir sus propias opciones profesionales. La participaci\u00f3n de las mujeres en el mundo de la energ\u00eda no solo es un tema de justicia y de igualdad, tambi\u00e9n se relaciona con lo que le pedimos al sector: la energ\u00eda es responsable de que doblemos la esquina en t\u00e9rminos de cambio clim\u00e1tico para nuestra sobrevivencia como especie y para eso necesitamos creatividad e innovaci\u00f3n, la que florece en ambientes diversos en t\u00e9rminos de historias de vida, profesionales y de g\u00e9nero\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
\u201c\u00bfC\u00f3mo llegamos hasta ac\u00e1? Alguien nos cont\u00f3 su experiencia, le\u00edmos del programa o, simplemente, vimos una foto. Caminos hay varios, pero convergen en un factor com\u00fan: a todas nos hizo sentido. Por eso postulamos con entusiasmo, y esperamos ansiosas la respuesta para ser parte de lo que desde un inicio cont\u00f3 con un objetivo claro: darnos herramientas para lograr la mejor versi\u00f3n de cada una\u201d, relat\u00f3 la actual embajadora de Women in Energy, Mar\u00eda Constanza Villal\u00f3n, quien se desempe\u00f1a como Business Development PMO en AES Andes.<\/p>\n
En 2022, y por segundo a\u00f1o consecutivo, Women in Energy, que tambi\u00e9n recibe el apoyo de ENGIE Chile, Siemens Energy y Transelec, recibi\u00f3 m\u00e1s de 150 postulaciones para participar en las capacitaciones que entrega esta iniciativa, lo que manifiesta el inter\u00e9s creciente de mujeres por involucrarse y liderar los cambios necesarios e<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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