Tras un arduo proceso de selecci\u00f3n y luego de recibir cerca de un centenar de solicitudes, un total de 26 profesionales fueron nominadas para integrar la Segunda Generaci\u00f3n de Women in Energy de WEC Chile. El programa, que se extender\u00e1 por un a\u00f1o, comienza durante el mes de junio.<\/p>\n
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El comit\u00e9 a cargo de escoger a las candidatas estuvo compuesto por Marcela Zulantay, Coordinadora de G\u00e9nero del Ministerio de Energ\u00eda; Mar\u00eda Teresa Gonz\u00e1lez, Gerente General de Statkraft; Nancy Ibaceta, Directora de Deloitte; Marcel Villegas, Socio L\u00edder Energ\u00eda y Recursos Renovables tambi\u00e9n de Deloitte, y Mar\u00eda Trinidad Castro, Directora Ejecutiva del World Energy Council – WEC Chile.<\/p>\n
\u201cFue un proceso muy dif\u00edcil por el alto nivel de las profesionales que manifestaron inter\u00e9s en participar en este programa in\u00e9dito dentro del World Energy Council y que incluso piensan replicar en otros pa\u00edses miembros. Esperamos seguir creciendo para poder integrar a m\u00e1s mujeres en el futuro\u201d, coment\u00f3 la ejecutiva de WEC Chile.<\/p>\n
\u201cWomen in Energy\u201d es un programa desarrollado como respuesta al escaso 23% de participaci\u00f3n femenina en el sector, porcentaje que disminuye notoriamente al llegar a los cargos directivos. El objetivo es integrar a un grupo diverso de mujeres que represente a distintos sectores de la energ\u00eda, con diferentes conocimientos t\u00e9cnicos y experiencias para contribuir al debate y proponer soluciones innovadoras a los desaf\u00edos de futuro.<\/p>\n
\u201cEs indispensable formar en habilidades de liderazgo y potenciar con una s\u00f3lida red de conexiones a las generaciones de mujeres que a futuro podr\u00e1n llegar a ser parte de las planas ejecutivas\u201d, agrega Mar\u00eda Trinidad Castro.<\/p>\n
La primera generaci\u00f3n de \u201cWomen in Energy\u201d fue compuesta por 27 mujeres pertenecientes a entidades socias de WEC Chile y finaliz\u00f3 el 29 de mayo pasado. Si bien la duraci\u00f3n de la iniciativa es anual, mensualmente las seleccionadas reciben capacitaciones orientadas a potenciar sus habilidades y t\u00e9cnicas espec\u00edficas. En paralelo se realizan actividades de networking, acciones de visibilizaci\u00f3n y conexi\u00f3n con otros representantes de la industria.<\/p>\n
Despu\u00e9s de haber integrado la red, las profesionales se convierten en embajadoras de \u201cWomen in Energy, WEC Chile\u201d donde pueden desarrollar un rol de acompa\u00f1amiento a las nuevas generaciones y seguir participando de encuentros y acciones de programa.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, el listado de las seleccionadas para integrar la Segunda Generaci\u00f3n:<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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