Tal como lo hicimos en junio, este mes conoceremos a otras 4 integrantes (de un total de 26) de la Segunda Versión del programa Women in Energy de WEC Chile. En esta oportunidad, a las seleccionadas les preguntamos sobre la importancia de pertenecer a este gran grupo de mujeres que se prepararán para enfrentar los grandes desafíos de la transición energética.
Rosa Riquelme – Agencia de Sostenibilidad Energética
“Soy economista de la Universidad de Chile, con 8 años de experiencia laboral en distintas instituciones relacionadas a lo público. Durante los últimos dos años, he asumido el desafío de liderar programas y proyectos que se ejecutan desde la Agencia de Sostenibilidad Energética, encabezando un área que enfrenta importantes desafíos: la diversificación de la matriz de calefacción, de la mano con la incorporación de nuevas tecnologías, como lo es la energía distrital”.
“Pertenecer a Women in Energy significa una oportunidad enorme para conocer la experiencia de otras mujeres que sin duda ampliará mi campo de conocimiento y acción. Es también una faceta nueva en mi carrera profesional que sin duda me pondrá a prueba y por tanto representa una instancia de crecimiento en todo aspecto”.
“También espero obtener herramientas que me permitan continuar en posiciones de liderazgo para asumir nuevos desafíos, así como poder aportar a la formación del resto de mis compañeras”.
Eva Salgado – CGE
“Estudié ingeniería de obras públicas y poseo un magister en gestión de proyectos. Soy española y llegué a Chile hace 8 años después de haber enviado miles de antecedentes a medio mundo. Los inicios aquí no fueron fáciles: tenía 23 años, sola, recién titulada, sin experiencia laboral, pero con una maleta llena de ilusiones y fuerzas para abordar todos los desafíos. Siempre tuve la idea ‘romántica’ de que este era un país lleno de oportunidades”.
“Hoy puedo decir que no me equivoqué con Chile. He trabajado para varias empresas relacionadas con el sector energético y en distintas áreas. Recuerdo que mi primer proyecto fue en la Central Hidroeléctrica El Toro, en Antuco. Era la responsable y única mujer, dirigía un equipo de 20 hombres (que la mayoría me duplicaba en edad) y varios subcontratos. Mi familia me llamaba ‘valiente’. En esa experiencia, descubrí que para que el proyecto saliera bien, lo importante no eran mis conocimientos técnicos, sino las habilidades emocionales para la convivencia del equipo, todos éramos desconocidos y estábamos fuera de casa”.
“Haber sido elegida para Women in Energy, de entre casi un centenar de postulantes, es un orgullo y además una tremenda responsabilidad de contribuir con pasión y compromiso para que este programa cada año tenga un mayor reconocimiento en el sector energético, así como dar visibilidad a las mujeres”.
Rosario Martínez – Carey
“Soy abogada de la Universidad Católica, con un Máster en Derecho de la Globalización y la Integración Social de la Universidad de Navarra. Asociada senior de Carey, miembro d