/ NOTICIAS
ENTREVISTA | “Faltan incentivos y preocupación para que haya mayor diversidad al interior de las empresas”
Si hay una persona que ha empujado la inclusión de la mujer en el sector energético, desde lo público, es Marcela Zulantay. Asesora Ministerial de Género de la cartera de Energía, posee un liderazgo innato. A continuación habla de lo que pierde la industria al no contar con equipos mixtos para alcanzar los objetivos.
La carrera humana y la carrera a cero
El enfoque hacia la reducción de emisiones de carbono es importante y necesario, pero no debería permitirnos ignorar las necesidades energéticas de billones de personas desfavorecidas en el planeta.
WEC Chile y Agencia de Sostenibilidad se unen para lanzar campaña Todos Somos Energía
La iniciativa contempla realizar varios conversatorios para hablar sobre el impacto positivo de la energía en la vida cotidiana de las personas.
Enero partió con sesiones sobre Liderazgo para Women in Energy
Este año comenzó con muchas actividades para la actual generación de las Women in Energy. Durante la primera semana de enero se desarrollaron dos sesiones sobre Liderazgo, correspondiente al módulo inicial de este tema.
Taller de RRSS para WIE: Cómo usarlas para beneficio profesional
Para conversar respecto a la presencia en plataformas digitales, marca personal y los aspectos de seguridad a los que prestar atención, se realizó el Taller sobre Redes Sociales para las integrantes de la 2da Generación de Women in Energy. La actividad estuvo dirigida por Irene Schlechter y Annabella Olavarrieta, ambas Senior Manager Human Capital de Deloitte.
Compromiso de las personas es fundamental para lograr una descarbonización exitosa
“El proceso de descarbonización nos plantea el desafío de planificar a largo plazo respecto a la transmisión y nosotros estamos siguiendo con detalle este proceso", señaló María Paz Parada, analista de Planificación de Transelec en el seminario final del ciclo preparado por las integrantes de Women in Energy de WEC Chile.
Socia del Mes | María José López | Cerro Dominador
Iniciamos el año presentado a una mujer llena de energía. María José es periodista y magíster en Comunicación Social. Cuenta con amplia experiencia en comunicaciones externas, medios escritos, definición de estrategias, planes de comunicación y relacionamiento con stakeholders. Actualmente ocupa el cargo de Directora de Asuntos Corporativos y Personas de Cerro Dominador.
OPINIÓN | Las mujeres no nos necesitan: nosotros las necesitamos a ellas
En ambientes laborales de alta exigencia, donde el trabajo en equipo es fundamental para conseguir éxitos y donde se requiere pensar “fuera de la caja”, ellas se desenvuelven con ventaja.
Mujeres líderes debaten sobre escasa participación femenina en industrias de energía y minería
Durante los días 2, 4 y 16 de diciembre se realizaron las sesiones de Negociación impartidas por Deloitte para las integrantes del programa Women in Energy - WEC Chile.
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Si hay una persona que ha empujado la inclusión de la mujer en el sector energético, desde lo público, es Marcela Zulantay. Asesora Ministerial de Género de la cartera de Energía, posee un liderazgo innato. A continuación habla de lo que pierde la industria al no contar con equipos mixtos para alcanzar los objetivos.
La carrera humana y la carrera a cero
El enfoque hacia la reducción de emisiones de carbono es importante y necesario, pero no debería permitirnos ignorar las necesidades energéticas de billones de personas desfavorecidas en el planeta.
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Compromiso de las personas es fundamental para lograr una descarbonización exitosa
“El proceso de descarbonización nos plantea el desafío de planificar a largo plazo respecto a la transmisión y nosotros estamos siguiendo con detalle este proceso", señaló María Paz Parada, analista de Planificación de Transelec en el seminario final del ciclo preparado por las integrantes de Women in Energy de WEC Chile.
Socia del Mes | María José López | Cerro Dominador
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OPINIÓN | Las mujeres no nos necesitan: nosotros las necesitamos a ellas
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