Con las exposiciones de Javiera Horta, Coordinadora Learning & Comunicaciones / Audit & Assurance en Deloitte, se desarrolló el módulo 3 de comunicaciones, dirigido a las integrantes de la 3era generación Women in Energy | WEC Chile y que contó con 2 sesiones de capacitación..
El primer encuentro se desarrolló el jueves 23 de diciembre, dedicado principalmente a Marca Personal y Presencia Ejecutiva y cómo desarrollar comunicaciones efectivas.
Posteriormente, el miércoles 12 de enero, se realizó una sesión práctica donde se abordó todo lo anteriormente conversado, teniendo la oportunidad de obtener una retroalimentación de cada presentación preparada por la integrantes del programa.
El objetivo de este tipo de encuentros fue ser conscientes de las fortalezas y errores de cada una, al momento de estar entregando un mensaje hablado en frente de un público, ya sea en el ámbito laboral o cotidiano.
“Hay que aclarar que el lenguaje no verbal también comunica y acompaña lo que queremos decir. Debemos prestar atención de cómo lo utilizamos”, señaló Javiera Horta.
Por último, la experta recalcó que «debemos saber cuáles son nuestros defectos al comunicar y trabajarlos, para luego en el momento de ponerlo en práctica, entregar un mensaje claro a nuestros receptores».
