Eduardo Morice es abogado, se encuentra ligado al sector de energía desde hace 25 años y actualmente es gerente general y socio fundador de Sphera Energy. Es amante del Jazz, del buen vino, un apasionado por los deportes, los viajes, de la naturaleza y, por sobre todo, de su familia.
Este sondeo, que marca un hito en el análisis de género en la industria, tiene como objetivo recopilar datos y testimonios que permitan comprender los obstáculos que enfrentan las mujeres en el ámbito energético, así como también identificar oportunidades para la inclusión y equidad.
Camila y Carla, dos ingenieras con ideas claras y mucha convicción. Al leer sus entrevistas, es fácil inspirarse y sentir que los cambios son posibles, que la diversidad y la innovación deberían ser la norma en todas las organizaciones. Porque los equipos de trabajo con amplitud de miradas lo hacen mejor, resuelven los problemas y enfrentan los desafíos de manera más robusta, bienvenida la inclusión.
De acuerdo al índice realizado por la consultora y auditora EY, Chile avanzó tres puestos al llegar 14°. Dentro de la región, es el mejor rankeado superando a Brasil (18°) y Argentina (30°). Por otro lado, en los primeros lugares se ubicaron Estados Unidos (1°), Alemania (2°) y China (3°).
La firma de este compromiso también marcó la incorporación de INACAP como socio de WEC Chile, y primer instituto profesional, en sumarse a esta plataforma de diálogo neutra para la industria energética y que reúne a destacadas empresas, organizaciones públicas e instituciones académicas del país.
Más de 40 niños y niñas de 5to y 6to básico de la Escuela Puerto Futuro, aprendieron sobre electrónica y energía gracias al programa “Vive la Energía”, que fue apoyado por el Coordinador Eléctrico.
"Estamos felices de patrocinar y apoyar esta iniciativa, cuyo objetivo es visibilizar el talento y liderazgo femenino dentro de la industria energética, aspecto que ya hemos venido desarrollando a través de nuestro programa Women in Energy WEC Chile", señaló M. Trinidad Castro, directora ejecutiva de nuestra organización.
Hoy nos toca conocer a dos abogadas y una ingeniera con dos titulaciones. Las tres cuentan con mucha experiencia, estudios y conocimiento en sus áreas, lo que también las ha llevado a reflexionar bastante sobre la transición energética y la importancia de contar con diversidad dentro de la industria. Acá hay mucha sabiduría. Conozcamos a Valeria, Priscilla y Cristina.
La directora ejecutiva de WEC Chile, M. Trinidad Castro, expuso en el Seminario Internacional "Avanzando Juntos Hacia un Mundo con Equidad de Género", desarrollado los días 1 y 2 de agosto, en la ciudad de Quito.
Tres profesionales de ENGIE; dos ingenieras (de distintas especialidades) y una abogada, son ejemplo de la diversidad presente en la industria energética local y también en nuestro programa Women in Energy WEC Chile.