El texto incluye un extenso saludo de Angela Wilkinson, Secretaria General y CEO del Consejo Mundial de la Energía, y una entrevista a Claudio Seebach, Presidente Ejecutivo de Generadoras de Chile, Director de WEC Chile, y recién electo como Vicepresicente de América Latina y El Caribe del Consejo.
Para ahondar en la importancia de la transición energética, María Trinidad Castro, directora ejecutiva de World Energy Council WEC Chile mencionó cuáles son los cinco principales drivers que la entidad considera como necesarios para avanzar en esta materia.
"En un futuro me veo liderando proyectos de energías sustentables en diversos países de la región e implementando nuevas tecnologías para lograr uno de los desafíos relevantes de la transición energética, como lo es la capacidad de gestionar la energía manteniendo un bienestar social, económico y ambiental".
El evento, presentado por Enel Chile y Acciona consistió en una serie de mesas de conversación, transmitidas a través de las plataformas de La Tercera. En ellas donde participaron distintos expertos del sector energético, entre ellos varios representantes de nuestras entidades socias.
“Pese a que hay un montón de dificultades (en el sector), sobre todo en materia de infraestructura de transmisión y los atrasos que existen, tengo una visión optimista: hemos sido capaces de sentarnos e ir sacando el trabajo adelante y eso es gracias, en parte, a instancias como esta que permiten tener conversaciones sinceras”, señaló la autoridad.
Soñadora, alegre, perseverante y luchadora, amante de mi familia y amiga de mis amigos. En toda etapa de mi vida siempre he trabajado en fomentar la participación de las mujeres en todos los ámbitos y luchar por la igualdad de derechos".
El seminario “Oportunidades y nuevas herramientas: eficiencia energética en Chile” fue el segundo encuentro del ciclo de charlas Desafíos de la Energía – Chile 2023, de la Facultad de Ingeniería y Ciencias UAI y el World Energy Council (WEC Chile).
"En 5 años me veo más desarrollada, tanto profesional como personalmente, con mayor confianza y más herramientas para poder asumir mayores desafíos".
"En cinco años más espero seguir perfeccionándome y ganando la confianza necesaria para tomar desafíos mayores, lograr liderar un equipo que esté muy vinculado con los conceptos de diversidad, equidad e inclusión".
Mejor vida para todos, humanizar la transición energética, son los ejes centrales que movilizan nuestra organización. Hoy más que nunca requerimos que nadie quede fuera del proceso.