El documento pone énfasis en el propósito institucional de humanizar la energía, entendiendo la transición energética no solo como un desafío técnico, sino también social, donde las personas, los territorios y la legitimidad de los procesos ocupan un lugar central.
De acuerdo al reporte del Institute of the Americas, en la región el mensaje es claro: no hay un único camino. Cada país debe equilibrar desarrollo, sostenibilidad y realidad local, bajo una mirada pragmática y de largo plazo.
La experiencia desarrollada por Women in Energy en Chile se ha transformado en un referente para otros países, dando origen a la iniciativa World Energy Women, que hoy involucra a comités del World Energy Council de diez naciones.
Al cerrar este año, celebramos algo más profundo que los logros: la alegría de ser una comunidad de personas que trabajan con propósito, convencidas de que las transformaciones que impulsamos hoy trascienden nuestras propias trayectorias.
La experiencia de Energyasset se suma a una conversación que cruza fronteras, disciplinas y modelos de negocio, aportando una mirada concreta sobre cómo los mercados energéticos pueden evolucionar para ser más dinámicos, eficientes y alineados con los desafíos de la electrificación y el desarrollo sostenible.
Con esta nueva incorporación, WEC Chile continúa fortaleciendo su comunidad de socios y su rol como plataforma de diálogo estratégico, promoviendo la colaboración entre distintos actores de la industria para acelerar transiciones energéticas más sostenibles.
La jornada convocó a actores del mundo público, privado y académico en un diálogo abierto sobre los principales retos de la transición energética, permitiendo además conocer de primera fuente las prioridades que marcarán los últimos meses de gestión del actual gobierno en esta materia.
La jornada contó con profesores y profesoras de lujo, como el Subsecretario de Energía, Luis Felipe Ramos; Javiera Vásquez y María de Lourdes Velásquez, Presidenta y Directora de WEC Chile, respectivamente; y el Decano de la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI), Claudio Seebach.
Durante 4 meses, 25 sesiones y 42 horas de trabajo, las profesionales desarrollaron herramientas de liderazgo, autoconocimiento, innovación y colaboración, en un proceso que busca impulsar culturas organizacionales más diversas, conscientes y preparadas para la transición energética.
Gracias al patrocinio de WEC Chile, este año se pone a disposición de la comunidad un beneficio exclusivo para cinco entidades socias, quienes podrán postular para asistir como VIP Buyer con condiciones preferenciales.