El interés por obtener un cupo en el programa de liderazgo femenino fue tal, que cerca de 150 colaboradoras de la industria energética presentaron toda la documentación requerida con el objetivo de integrar la nómina final.
Amante del golf, Mario Velázquez, con más de 20 años de experiencia, desde el 2019 es el Presidente de Schneider Electric Chile. Claro que durante su paso por la compañía se ha desempeñado en diferentes regiones a nivel continental, tanto en Centro América como en el Caribe, siendo también General Manager en Perú y Bolivia.
El Consejo Mundial de Energía acaba de anunciar la incorporación de 17 nuevos miembros a su programa global Future Energy Leaders (FEL-100), la plataforma de WEC para apoyar y promover a los líderes energéticos del mañana, siendo uno de los seleccionados, el chileno Pablo Campos Barría de Prime Energía.
En pleno proceso se encuentra el Comité de Selección de #WomeninEnergy de WEC Chile, para elegir a las mujeres que integrarán la 4ta Generación de este emblemático programa de liderazgo femenino.
En la terraza de las oficinas de Deloitte, se realizó la emotiva ceremonia de “egreso” de las 30 integrantes de la 3era Generación del programa Women in Energy. Esta iniciativa de WEC Chile, anualmente congrega a un grupo de mujeres profesionales de la industria energética y les entrega herramientas de liderazgo para que desarrollen sus carreras.
“El hidrógeno verde hay que vincularlo al desarrollo y no solo verlo como una actividad de negocio. No nos puede pasar que empecemos a generar una industria y la gente no sienta los beneficios de ésta”. Así lo señaló el ministro de Energía, Claudio Huepe en la edición número quince del World Energy Café, evento organizado por WEC Chile para sus más de 50 socios y colaboradores.
En formato híbrido se desarrolló el pasado 21 de abril la Asamblea de Socios de WEC Chile. La cita estuvo encabezada por la Directora Ejecutiva, María Trinidad Castro, quien hizo un repaso por los principales hitos del 2021 y comentó, dentro de varios temas, los pilares estratégicos que dirigen el trabajo de la organización.
Diversas organizaciones comunitarias e instituciones sociales como bomberos, colegios y juntas de vecinos, han podido desarrollar sus iniciativas gracias a "Creciendo Juntos", instancia que está ad-portas de lanzar su decimosexta versión.
El pasado 13 de abril se desarrolló la jornada final de las capacitaciones para las Women In Energy de la 3era Generación. El diálogo se centró en el significado de ejercer el liderazgo de manera inclusiva.
Mujeres con Energía es un programa de vinculación que busca reconocer, apoyar y capacitar a clientas emprendedoras de Grupo Saesa, a través de una Academia de Emprendimiento dictada por AIEP en modalidad online, en temas como Rol de la Mujer en el Emprendimiento, Innovación en productos y servicios, Plan de Negocios y gestión financiera, Formalización de empresas, Marketing Digital, Sustentabilidad y Economía Circular.