Este 31 de marzo se realizará el "kick off" del primer WEC Lab de este año 2022. De acuerdo a nuestro cronograma, tendremos 3 instancias de trabajo -cada uno con una sesión presencial y otra online- en donde se podrán articular las conversaciones a través de mesas temáticas, con los tópicos más relevantes para los socios y que son la base de la estrategia de WEC Chile.
Los transformadores digitales de la compañía mejoran la confiabilidad de los nuevos proyectos eólicos y solares en Chile, facilitando el acceso a energía confiable y limpia. Un millón de usuarios se ven beneficiados.
Antes de dar paso a la convocatoria de 4ta Generación de Women in Energy -que parte este 1 de abril-, presentamos a las 2 últimas representantes del grupo 2021-2022. Y qué mejores ejemplos de mujeres empoderadas que Isabel y Katherinne, dos jóvenes ingenieras cuyo entusiasmo y motivación proviene de sus familias, de sus padres. Felicitamos a todas las "power girls" que hemos tenido en esta versión del programa. Sin duda, llegarán tan lejos como se lo propongan.
Jorge Betzhold, Senior Manager Human Capital Consulting de Deloitte, fue quien encabezó el pasado 16 de marzo, el cuarto módulo para las integrantes de la 3era Generación de Women in Energy WEC Chile. El experto compartió su visión y experiencia sobre liderazgo y cómo este conjunto de habilidades puede lograr resultados prestado atención a ciertos aspectos formativos.
La propuesta Nanoglass, se basa en aplicar en la superficie de los heliostatos una película de nanomaterial antiadherente al polvo, trasparente, hidrófuga, antirayas, antiestática que permite reducir en un 90% la utilización de agua en el proceso de aseo industrial en seco de larga duración.
Para hablar sobre liderazgo y presencia femenina en ambientes laborales, las integrantes y embajadoras de Women in Energy WEC Chile, se reunieron en una nueva edición de "Entre Nosotras", esta vez con María Teresa Vial. Directora de Enel Generación y Presidenta de la Cámara de Comercio de Santiago.
En marzo presentaremos a las cuatro últimas integrantes de la 3era Generación de Women in Energy. En esta ocasión, tenemos a dos mujeres con años de experiencia y que han ayudado desde sus instituciones a cambiar la mirada en beneficio de la fuerza laboral femenina actual, preparando el terreno para que las futuras generaciones no tengan que lidiar con sesgos que impidan explotar su potencial dentro de la industria energética.
Sebastián es ingeniero civil industrial, titulado en la Pontificia Universidad Católica de Chile. También cuenta con una maestría en Optimización de Sistemas de Energía de la École des Mines de Paris, Francia. Con más de 20 años de experiencia en energía y gas natural, actualmente es Gerente Comercial de Metrogas.
Ya está abierta la convocatoria para que jóvenes profesionales del sector energético puedan unirse al programa Future Energy Leaders (FEL), oportunidad única para formar parte de una de las comunidades clave del World Energy Council a nivel planetario.
El impacto de la pandemia de COVID-19 sigue eclipsando las economías mundiales y el camino hacia la recuperación sigue siendo incierto. Con este telón de fondo y realizado inmediatamente después de la COP26, esta edición anual del World Energy Issues Monitor representa una instantánea de las opiniones de casi 2200 líderes energéticos de 91 países.