En las jornadas, Nancy Ibaceta de Deloitte Chile, compartió sus experiencias y destacó la importancia de potenciar el sello o marca personal de cada una.

Empoderadas, con muchos estudios, liderando equipos diversos e incluso que han cruzado fronteras geográficas, son algunas características de las Women in Energy de noviembre: profesionales jóvenes que desean ser protagonistas de la transición energética actual. Vamos a conocerlas:

“La incorporación de Empresas Gasco S.A. como miembro de World Energy Council - WEC Chile, es muy importante para nosotros, ya que buscamos ser parte activa en la transformación de la matriz energética de nuestro país", señala Víctor Turpaud, gerente general de la compañía.

Para conversar sobre el rol de las personas en las empresas, en los tiempos actuales, se realizó un nuevo episodio del ciclo Human Talks, donde se expusieron las visiones de Claudia Faure, psicóloga y coach, y de Nicolás Morales, emprendedor y gerente general de Pegas con Sentido.

La transición energética ha dejado en la agenda los problemas y amenazas existentes tanto en el mundo de las operaciones como en el tecnológico, siendo los ciberataques uno de las mayores preocupaciones por lo vulnerable que se vuelven los sistemas de transmisión, principalmente.

El pasado 21 de octubre se realizó la 4ta Mesa Público-Privada Energía+Mujer, oportunidad en la que WEC Chile estuvo presente a través de la Directora Ejecutiva, María Trinidad Castro.

El reciente proyecto de ley de Portabilidad Eléctrica y los desafíos que conlleva fue lo que motivó el conversatorio “Chile, Camino hacia la Transición de la Portabilidad Eléctrica”, actividad que se enmarca en el inicio de un ciclo de encuentros desarrollado por las integrantes del Programa Women in Energy.

“Energía a Prueba de Futuro” es el nombre del estudio que durante los últimos meses está llevando a cabo el World Energy Council | WEC Chile, en conjunto con Yuken Lab, en el contexto de cómo el sector energético asume y se recupera de las consecuencias de la peor pandemia sufrida por la humanidad en 100 años.

En el cuarto encuentro del ciclo de WEC Chile, se contó con la presencia del Director de MIT Energy Initiative, Robert C. Armstrong.

Para caminar hacia la transición energética, es necesario innovar en los liderazgos y estos tienen que ser diversos, transversales y además que convoquen a personas con distintas capacidades, independiente de su género. Las Women in Energy de octubre, invitan a realizar esa reflexión.