Les presentamos a las siguientes integrantes del Programa Women in Energy (WE), quienes en su convicción de crecer y consolidarse en el sector fueron seleccionadas en la primera generación.

Existe un aumento sin precedentes del trabajo a distancia en todo el mundo debido a las circunstancias derivadas de COVID-19 (enfermedad causada por el Coronavirus). Debido a esto y gracias Cisco, quien nos ha brindado todo su apoyo al proporcionar sus plataformas virtuales, nuestro equipo está desarrollando sus labores de forma remota y con éxito.

La urgencia sanitaria es una realidad mundial y desde que se decretara que el país entró a una fase más avanzada de propagación del Coronavirus en WEC Chile se tomaron las medidas pertinentes al caso desarrollando un sistema de trabajo a distancia (teletrabajo), con el objetivo de que entre todos nos cuidemos y protejamos a nuestras familias y entorno de esta enfermedad.

“WEC es una plataforma muy importante para la discusión pública y reglamentaria respecto de lo que viene en la industria energética. Para ISA Interchile siempre ha permitido generar conversaciones interesantes, plantear temas e inquietudes, generar propuestas y permite una base de relacionamiento importante entre los líderes de la industria”

En el marco del Encuentro Anual Energía + Mujer, el ministro de Energía Juan Carlos Jobet, entregó reconocimiento a más de 40 mujeres, de distintas organizaciones, que este año iniciarán un plan de acción para acortar las brechas de género en el sector. Dentro de ella destacan miembros de nuestro programa Women in Energy.

La directora ejecutiva de WEC Chile, M. Trinidad Castro se reunió con el ministro de Energía, Juan Carlos Jobet, para avanzar en las acciones e iniciativas a realizar durante este año, en términos de agenda energética y desarrollo sostenible; promoviendo la colaboración entre los distintos actores de sector.

Estamos muy contentos de compartir y celebrar con ustedes los 5 años de nuestra organización. Hoy queremos dar un especial agradecimiento a todos nuestros socios, por la confianza y voluntad de colaborar en la construcción de un mejor país para todas las personas.

Este mes, con el objetivo de aumentar la inserción femenina en el sector energía, se llevó a cabo la segunda Mesa Técnica público-privada Energía +Mujer. En el encuentro participó WEC Chile, junto a representantes de las 52 organizaciones que forman parte de este grupo de trabajo.

El programa Women in Energy de WEC Chile, nace hace alrededor de un año de la mano de Deloitte, empresa patrocinadora, con el propósito de entregar una plataforma de oportunidades y networking que busca disminuir la brecha entre las mujeres pertenecientes al sector energía. Junto con esto, se busca visibilizarlas a través de diferentes mecanismos.