"Es imperativo que continuemos apoyando e inspirando a más mujeres a atreverse a empoderarse, a 'creerse el cuento' de que son capaces de asumir nuevos desafíos", dice Marión, mientras Victoria opina que para que qualquier proyecto sea exitoso "se necesita de un equipo diverso, porque la riqueza de la diversidad radica en que aumentan las opciones disponibles". Con la fuerza de la convicción y las ideas claras, presentamos a las dos integrantes de la 5ta Generación de Women in Energy WEC Chile de esta semana.

La inclusión femenina en la industria energética, no solo se trata de un tema de justicia y equidad. Diversos estudios, a lo largo de estos años, han demostrado que aquellas compañías que cuentan con mujeres en cargos directivos y de toma de decisiones, tienen mejores resultados económicos. El talento y las capacidades están, y una muestra de aquello son Rominna y Paula, dos integrantes de la 5ta Generación de Women in Energy WEC Chile, que destacamos esta semana.

Una psicóloga y una emprendedora, unidas por el deseo y el trabajo para que los beneficios de la energía llegue a todas las personas, aunque se encuentren en los lugares más recónditos del país. Ambas también están empujando, desde sus roles, el aumento de la participación femenina en una industria que necesita de todas las capaciades, talentos y miradas para sortear los desafíos de la transición energética. Acá Fabiola Cuello y Josefina Díaz nos cuenten sobre sus trayectorias y apreciaciones: