Iniciamos las publicaciones de este 2024, presentando a dos potentes integrantes de la 5ta Generación de Women in Energy WEC Chile. Gabriela y Constanza, se han destacado gracias a su profesionalismo y pasión por lo que hacen. Sin duda, ambas son un ejemplo para sus compañeras de grupo y equipos de trabajo.
Vanessa está radicada en el extremo sur de Chile y Sandra proviene de Colombia, ambas aportan diversidad e innovación a las empresas donde se desempeñan y, por ende, a toda la industria energética local. La pluralidad de valores, costumbres, formas de ver el mundo y experiencias, entre otros factores, enriquecen a los equipos de trabajo para enfrentar los desafíos con mejor preparación.
"Es imperativo que continuemos apoyando e inspirando a más mujeres a atreverse a empoderarse, a 'creerse el cuento' de que son capaces de asumir nuevos desafíos", dice Marión, mientras Victoria opina que para que qualquier proyecto sea exitoso "se necesita de un equipo diverso, porque la riqueza de la diversidad radica en que aumentan las opciones disponibles". Con la fuerza de la convicción y las ideas claras, presentamos a las dos integrantes de la 5ta Generación de Women in Energy WEC Chile de esta semana.
En una sesión teórico-práctica sobre el uso de la energía y el manejo de energías renovables, 75 estudiantes de los colegios Bellavista, San Lorenzo y la Escuela Chacayes, de la comuna de Machalí, vivieron una experiencia única en torno a la sustentabilidad.
Óscar es ingeniero electricista, magíster en Sistemas de Potencia de la Universidad Simón Bolívar de Venezuela y máster en Economía Energética de la Universidad del Comahue de Argentina. Ha dedicado su carrera a temas regulatorios y comerciales del sector eléctrico, trabajando en empresas consultoras y generadoras.
La inclusión femenina en la industria energética, no solo se trata de un tema de justicia y equidad. Diversos estudios, a lo largo de estos años, han demostrado que aquellas compañías que cuentan con mujeres en cargos directivos y de toma de decisiones, tienen mejores resultados económicos. El talento y las capacidades están, y una muestra de aquello son Rominna y Paula, dos integrantes de la 5ta Generación de Women in Energy WEC Chile, que destacamos esta semana.
La encuesta, primera parte del estudio, recopiló 1.100 respuestas de mujeres del sector energético de diversos roles a lo largo de todo el país para entender su situación laboral.
La visita al país de Angela Wilkinson marcó también su primera vez en Latinoamérica y dentro de sus actividades estuvo el encabezar el XIX Seminario Internacional de Almacenamiento, organizado por Fundación Copec-UC; una visita técnica al Coordinador Eléctrico Nacional y participar del lanzamiento del estudio Mujeres & Energía, elaborado por WEC Chile y Deloitte.
Con una amplia experiencia en el sector público, privado y la academia, Wilkinson ha desempeñado un papel crucial en la promoción de soluciones innovadoras y sostenibles en el panorama energético mundial. Además, es la primera mujer en liderar WEC en sus 100 años de historia.
Una psicóloga y una emprendedora, unidas por el deseo y el trabajo para que los beneficios de la energía llegue a todas las personas, aunque se encuentren en los lugares más recónditos del país. Ambas también están empujando, desde sus roles, el aumento de la participación femenina en una industria que necesita de todas las capaciades, talentos y miradas para sortear los desafíos de la transición energética. Acá Fabiola Cuello y Josefina Díaz nos cuenten sobre sus trayectorias y apreciaciones:
