Luis Arqueros es el actual Gerente Ejecutivo Comercial, de Nuevos Negocios y de Desarrollo de Pacific Hydro Chile (PHC). Estudió un MBA en Finanzas en la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas de Barcelona, y también posee una Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile.

A medida que el mundo se prepara para salir de la crisis del COVID-19, se espera que el ritmo de la revolución energética del planeta se acelere aún más. Una nueva publicación del World Energy Council, en conjunto con PricewaterhouseCoopers (PwC), enfatiza que los operadores de la red eléctrica deben estar dispuestos a un cambio para asegurar un papel en un sistema más integrado, flexible e inteligente en esta transición energética hacia un futuro bajo en carbono.

El pasado martes 16 de junio, BNamericas, plataforma digital de inteligencia de negocios, con el patrocinio del World Energy Council Chile, realizó un webinar para analizar el impacto del COVID-19 en la industria de la energía eléctrica en Latinoamérica. Según las proyecciones, este sector podría mostrar un dinámico gasto en los próximos años a pesar de los problemas económicos y operacionales de corto plazo que plantea la pandemia del Covid-19.

Tras un arduo proceso de selección y luego de recibir cerca de un centenar de solicitudes, un total de 26 profesionales fueron nominadas para integrar la Segunda Generación de Women in Energy de WEC Chile. El programa, que se extenderá por un año, comienza durante el mes de junio.

“Escenarios energéticos y el rol del hidrógeno”, fue el nombre de un nuevo webinar del World Energy Council Chile, realizado junto al Centro de Energía de la Universidad Católica y Siemens. En la oportunidad se analizaron las tendencias claves que orientan el desarrollo en la materia a nivel mundial.

El pasado 2 de junio se llevó a cabo la cita “Members’ discussion: Sharing best practices about keeping active during challenging times”. La instancia, convocada por el World Energy Council global, tuvo como fin compartir experiencias sobre las realidades que se viven en las industrias energéticas de los países miembros de la red.

Santiago, mayo 29.- Aunque se trató de una ceremonia virtual, el cierre del Programa Women in Energy junto al primer grupo de 27 mujeres participantes, no estuvo exento de emoción.

Según los últimos sondeos, en las grandes empresas, solo entre el 10% y el 13% de las mujeres ostenta algún puesto dentro de sus directorios. Si bien desde hace años que el tema de la equidad de género se instaló en los distintos ámbitos de la sociedad, aún falta recorrer un largo trayecto para ofrecer espacios al liderazgo femenino.

Gran convocatoria tuvieron las 2 últimas capacitaciones online sobre Negociación, realizadas en mayo, para las integrantes del Programa Women in Energy.