Pablo Vásquez Urrutia, socio en Deloitte, comenzó su carrera profesional de ingeniero comercial en auditoría, pero durante los últimos 15 años se ha vinculado al sector de energía y recursos. Casado en San José de Costa Rica en 1996, fue también el lugar donde nació Pablo Maximiliano, su primer hijo, hoy de 25 años. “Luego regresé a Chile, donde nació mi hija Josefa Paz, que ya tiene 20 años”, comenta.
Una de las empresas del Grupo IMELSA, IMELSA ENERGÍA, comercializadora chilena de energía para clientes libres y miembro hace año y medio de WEC Chile, anuncia el lanzamiento de su compromiso sostenible como suministrador de energía.
Proyecto social de la empresa mejoró eficiencia energética de las dependencias de la Escuela Eliecer Pérez Vargas de Curacaví y capacitó a los niños en temas de sostenibilidad.
Junto con conversar sobre los desafíos futuros de nuestra organización y cómo poder ser un puente que facilite y habilite la transición energética para que nadie quede fuera, se le hizo entrega de la versión impresa de la Memoria 2021.
El interés por obtener un cupo en el programa de liderazgo femenino fue tal, que cerca de 150 colaboradoras de la industria energética presentaron toda la documentación requerida con el objetivo de integrar la nómina final.
Amante del golf, Mario Velázquez, con más de 20 años de experiencia, desde el 2019 es el Presidente de Schneider Electric Chile. Claro que durante su paso por la compañía se ha desempeñado en diferentes regiones a nivel continental, tanto en Centro América como en el Caribe, siendo también General Manager en Perú y Bolivia.
El Consejo Mundial de Energía acaba de anunciar la incorporación de 17 nuevos miembros a su programa global Future Energy Leaders (FEL-100), la plataforma de WEC para apoyar y promover a los líderes energéticos del mañana, siendo uno de los seleccionados, el chileno Pablo Campos Barría de Prime Energía.
En pleno proceso se encuentra el Comité de Selección de #WomeninEnergy de WEC Chile, para elegir a las mujeres que integrarán la 4ta Generación de este emblemático programa de liderazgo femenino.
En la terraza de las oficinas de Deloitte, se realizó la emotiva ceremonia de “egreso” de las 30 integrantes de la 3era Generación del programa Women in Energy. Esta iniciativa de WEC Chile, anualmente congrega a un grupo de mujeres profesionales de la industria energética y les entrega herramientas de liderazgo para que desarrollen sus carreras.
“El hidrógeno verde hay que vincularlo al desarrollo y no solo verlo como una actividad de negocio. No nos puede pasar que empecemos a generar una industria y la gente no sienta los beneficios de ésta”. Así lo señaló el ministro de Energía, Claudio Huepe en la edición número quince del World Energy Café, evento organizado por WEC Chile para sus más de 50 socios y colaboradores.
